当社は株式会社エモスタ様と提携し、「価値観カードセミナー」をご提供しています。
理論的背景
・カウンセリングにおけるAcceptance Commitment Therapy（ACT）という理論を背景にして います。 ・ACTは「心理的柔軟性」を高めることで意味のある行動を増やすことを目標とします。
・心理的柔軟性と生産性、クリエイティビティなど職務パフォーマンスには強い相関性が 認められており、価値観はその重要な構成要素です。
心理的柔軟性の構成要素
なぜ価値観なのか
・ACTでは価値観が人に動機やモチベーションを与え、行動や現象の意味付けをする 鍵になると考えます。
・ 動機やモチベーションを引き出すには、まず価値観の言語化が必要となりますが、価値観 カードはその言語化を助けるツールです。
活用事例
・研修
・採用マッチング
・新規事業開発
科学的エビデンスに基づくソリューションを提供します
・感情解析AI活用
・心理学的知見を踏まえた調査設計
